Por sexto año consecutivo, la empresa de software para la gestión de Recursos Humanos Meta4 realizó la ceremonia de entrega de los Premios a la Innovación en RR.HH, en la que se otorgó el Meta4 de Oro a la automotriz Volkswagen por su trabajo "Plan Dual".
Alvaro Capobianco, director general de Meta4 Austral, señaló: "Este año contamos con más de 100 trabajos presentados, situación que dignifica el premio y permite que esto perdure. No solamente estamos premiando a las prácticas más innovadoras de RRHH sino que estamos cumpliendo 20 años como compañía".
El premio Meta4 De Oro, premio a la trayectoria, del cual podían participar todos los ganadores de las primeras cinco ediciones fue para "Plan Dual" de Volkswagen. Hernán Scotti, gerente de RRHH de Volkswagen Argentina, destacó: "Este reconocimiento es resultado de creer en lo que decimos y en lo que hacemos". En la categoría Grandes Empresas, el primer premio fue para Bayer CropScience Latinoamérica que presentó el trabajo "Talentos Conscientes". El segundo puesto fue para YPF con el trabajo "Aristeo, Programa para la transferencia de Conocimiento Experto".
